Muitas pessoas podem pensar que é necessário deixar uma avaliação na Glassdoor para acessar informações, como os salários da empresa. 4️⃣ No entanto, isso não é verdade. Mesmo que a Glassdoor tenha uma política de "give-to-get", ou seja, você precisa dar 4️⃣ para receber, o submissão de conteúdo não é necessário para acessar as ofertas de emprego e a seção da comunidade.
A 4️⃣ politica "give-to-get" é imposta em muitas funcionalidades da Glassdoor, mas não é obrigatório para o envio de conteúdo. Isso significa 4️⃣ que você pode pesquisar e se candidatar para empregos sem deixar nenhuma avaliação.
Então, você pode consultar os salários no Glassdoor 4️⃣ sem precisar deixar uma avaliação. Além disso, se você já deixou uma avaliação e ela sumiu, algumas explicações possíveis seriam:
As 4️⃣ verificações periódicas de integridade da Glassdoor podem ter removido a aposta menos 1.5 avaliação.
Outro usuário pode ter marcado aposta menos 1.5 avaliação para revisão, 4️⃣ e o time de conteúdo da Glassdoor a avaliou novamente para verificar se ela infringe as Diretrizes da Comunidade. Se 4️⃣ ela infringiu, ela foi removida.
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